Raoul Schindler a csoportokat olyan dinamikus rendszernek tekintette, amelyben az egyes csoporttagok viselkedése és a csoporton belüli kapcsolatok kölcsönhatásban állnak egymással. Schindler elmélete szerint a csoportdinamika hatással van az egyén pszichológiai állapotára, míg az egyén viselkedése és személyisége pedig befolyásolja a csoportot és annak működését.
Csoportdinamikai elmélete különösen a szerepek fontosságát hangsúlyozza a csoportban. Az egyének által betöltött szerepek hatással vannak az egyénre és a csoport egészére is. Schindler kiemeli, hogy a szerepek állandóan változnak és dinamikusak, és a szerepek közötti átmeneteket fontos figyelembe venni a csoportok működésének megértéséhez.
Elmélete arra is rámutat, hogy a hierarchiák és a hatalmi dinamika jelentős szerepet játszanak a csoportok működésében. Az egyének hatalmi pozíciója befolyásolja a csoport dinamikáját, és a hierarchiák szintén hatással vannak az egyes csoporttagok viselkedésére.
A konfliktuskezelés a csoportok dinamikájának fontos része. Schindler szerint a konfliktusok nemcsak megoldást jelentenek a csoport számára, hanem lehetőséget adnak az egyéneknek a szerepek és a kapcsolatok átdolgozására is.
Elmélete különösen a kis csoportokra, például a családokra és a munkacsoportokra vonatkozik, és célja az ilyen csoportok dinamikájának megértése és javítása. Schindler munkássága hatással volt a csoportdinamika és a klinikai pszichológia területére is, és ma is releváns és fontos munkának számít a területen.